Veränderung ist der Motor unseres Erfolgs.
Bei jeder bahnbrechenden Entdeckung steht die Menschheit an einem Scheideweg. Nehmen wir beispielsweise das Rad. Eine revolutionäre Erfindung, welche die Welt verändert hat. Das Rad brachte der Menschheit unermessliche Vorteile, indem es den Transport, den Handel und die Verbindungen zwischen den Völkern verbessert hat. Doch liegt es in der Natur des Fortschritts, dass er auch missbraucht werden kann, wie es einige düsteren und tragischen Kapitel der Menschheitsgeschichte belegen.
Gestern, heute und morgen.
Gestern… Der Tag des Bureau des Métiers im vergangenen Jahr stand im Zeichen der Notre-Dame von Paris und beleuchtete die gewaltige Baustelle ihrer Renovierung. Diese fantastische Begegnung war der Fachkompetenz gewidmet, der Geschichte in Bewegung, die das historische Erbe mit handwerklichem Geschick wiederaufbaut
Dachorganisation des Bereichs.
bauenwallis vereint Unternehmen aus dem Bauhauptgewerbe, dem Bauhandwerk und dem Bereich der Baubeauftragten. Als Mitglied von Bauenschweiz ist der Verband auf kantonaler ebenso wie auf nationaler Ebene der natürliche Ansprechpartner des Bureau des Métiers für alle Anliegen, welche die Baubranche im Allgemeinen betreffen
Métiers
Finanzen.
Das Bureau des Métiers ist das grösste Arbeitgeberzentrum im Wallis. Es ist zugleich Inkassoagentur für die AHV-Kasse MEROBA und Verwaltungszentrum mehrerer Sozialkassen.
Sozialkassen.
Vorpensionierungskasse zugunsten der Bauhandwerksbetriebe des Kantons Wallis.
Die Vorpensionierungskasse RETAVAL ist im Kanton Wallis tätig. Sie deckt die Berufe der Gebäudetechnik und der Gebäudehülle, der Elektrobranche, des Metallbaus, des Rohrleitungsbaus und der Landschaftsgärtner ab. Seit 2022 sind auch die Berufe der Kaminbauer und der Kaminfeger eingeschlossen. Bei der RETAVAL sind an die 10 000 Arbeitnehmende versichert und rund 870 Unternehmen angeschlossen. Die Lohnsumme liegt bei 500 Millionen Franken und es werden monatlich rund CHF 650 000.– an ca. 180 Vorpensionierte überwiesen.
Diese Tabelle zeigt die Anzahl der Eintritte in die Vorpensionierung. Diese Anzahl ist nach Einführung gewisser Veränderungen bei den Leistungen im Jahr 2022 zurückgegangen. Einige Arbeitnehmende haben ihre Vorpensionierung auf das 63. Altersjahr aufgeschoben.
Vorpensionierungskasse des Westschweizer Ausbaugewerbes.
Für 10 Kantone der West- und der Südschweiz verwaltet das Bureau des Métiers die Vorpensionierungskasse des Westschweizer Ausbaugewerbes. Das entspricht 10 Gesamtarbeitsverträgen, 13 Inkassozentren, über 38 000 Versicherten, 4 600 Unternehmen und annähernd 1,7 Milliarden Franken Lohnsumme sowie monatlich an rund 680 Vorpensionierte ausbezahlte Renten von rund 2,9 Millionen Franken. Sie betreffen hauptsächlich Berufe des Holz-, Maler- und Gipsergewerbes sowie des Platten- und Bodenlegergewerbes.
Die vorstehende Tabelle zeigt die Vorpensionierungsquote, die zwischen 60 und 70 Prozent liegt, d. h. ca. 6 bis 7 von 10 Arbeitnehmenden beenden ihre berufliche Laufbahn noch vor Erreichen des AHV-Alters, um eine RESOR-Vorpensionierung zu beanspruchen. Diese Quote ist stabil.
Verbände und Arbeitgeberpolitik.
Verbände des Bureau des Métiers.
Verbände des Bureau des Métiers.
Lohn- und Vertragsverhandlungen 2023 – 2024.
Lohn- und Vertragsverhandlungen 2023 – 2024.
Innovations- und Kompetenzaustausch.
Innovations- und Kompetenzaustausch.
Entwurf gemeinsamer GAV für das Wallis.
Entwurf gemeinsamer GAV für das Wallis.
Für eine echte Sozialpartnerschaft.
Für eine echte Sozialpartnerschaft.
Berufsförderung.
Die paritätischen Berufskommissionen.
Die paritätischen Berufskommissionen.
Mitgliederverbände des Bureau des Métiers.
Mandate des Bureau des Métiers.
Berufsbildung.
Entwicklung der Berufsbildung 2023 – 2024.
Das Jahr 2023 war von mehreren Neuerungen geprägt, die im Bureau des Métiers und insbesondere in unserem neuen Bereich der Berufsbildung eingeführt wurden. Dieser Bereich wurde ab dem 1. April, nach dem Abgang des Bereichsleiters Verbände und Berufsbildung, abgespalten. Die neue Eigenständ…
Grundbildung.
Die neuen Bildungsverordnungen führen wichtige Neuerungen ein, die das Ausbildungssystem modernisieren und an die aktuellen Bedürfnisse des Arbeitsmarktes anpassen wollen. Als Arbeitgeberzentrum, das mehrere Verbände verwaltet und überbetriebliche Kurse für die Lernenden organisiert, ist unsere Einrichtung direkt von diesen Änderungen betroffen.
Die neuen Verordnungen fördern mehr eigenständiges Lernen innerhalb der Berufsbildung.
Höhere Berufsbildung.
Die Höhere Berufsbildung des Bureau des Métiers übt weiterhin eine unverändert grosse Anziehungskraft auf die Öffentlichkeit aus. Wir können dies dank der zahlreichen Anmeldungen feststellen, die bei uns für die angebotenen Ausbildungen mit Zertifikat eingehen. Trotz der drastischen Preiserhöhung der Modulprüfungen, die zum Beispiel zum Fachausweis Projektleiter Schreinerei/Möbelschreinerei führen, zieht diese Ausbildung nach wie vor gleich viele Kandidaten an.
Heute fühlen sich Frauen ebenso zu den Berufen des Ausbaugewerbes hingezogen wie Männer. Diese Entwicklung spiegelt die wichtigen Veränderungen in der Wahrnehmung und der Wirklichkeit der Berufe des Baugewerbes wider.
Organigramm.
Das Bureau des Métiers ist so strukturiert, dass eine effiziente und koordinierte Verwaltung unserer Aktivitäten gewährleistet ist. Dieses Organigramm stellt Ihnen die wichtigsten Figuren unserer Organisation vor und veranschaulicht die Verteilung der Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams. Es bietet einen Überblick über die Schlüsselrollen und hilft Ihnen so, besser zu verstehen, wie wir zusammenarbeiten, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.
