Caisse de retraite anticipée du second œuvre romand.
Le Bureau des Métiers gère la Caisse de retraite anticipée du second œuvre romand pour 10 cantons de l’ouest et du sud de la Suisse. Cela représente 10 conventions collectives de travail, 13 centres d’encaissements, plus de 38’000 assurés, 4’600 entreprises, quelque CHF 1.7 milliard de masse salariale et près de CHF 2.9 millions de rentes versées mensuellement à plus de 680 rentiers.
Ces tableaux illustrent le taux de départ en retraite anticipée qui se situe entre 60% et 70%, c’est-à-dire qu’entre 6 et 7 travailleurs sur 10 cessent leur activité professionnelle avant l’âge AVS pour bénéficier d’une retraite anticipée RESOR. Ce taux est stable.
Caisse de retraite anticipée en faveur des métiers de l’artisanat du bâtiment du canton du Valais.
La Caisse de retraite anticipée RETAVAL est active sur le territoire valaisan. Elle concerne les métiers de la technique et de l’enveloppe du bâtiment, de l’électricité, de la construction métallique, de la tuyauterie industrielle et du paysagisme. Depuis 2022, elle intègre également les entreprises de construction de cheminées et celles de ramonage. Plus de 10’000 travailleurs y sont assurés et quelque 870 entreprises sont affiliées. La masse salariale avoisine les CHF 500 millions et près de CHF 650’000.– de rentes sont versés mensuellement à quelque 180 rentiers.
Ces tableaux illustrent le taux de départ en retraite anticipée. Celui-ci a baissé avec l’introduction de certaines modifications de prestations en 2022. En effet, certains travailleurs ont reporté leur retraite anticipée à 63 ans.
Caisse de prestations sociales.
Le Bureau des Métiers gère aussi des caisses de compensation professionnelles mises sur pied par les conventions collectives de travail afin de simplifier la vie des entreprises pour le paiement des vacances, des jours fériés, des indemnités de service militaire ou encore des absences justifiées. Ces caisses reposent sur un système de solidarité des coûts entre les générations. Les cotisations sont identiques, quel que soit l’âge, alors que les prestations sont plus élevées pour les travailleurs plus âgés.
Assurance maladie collective de l’artisanat du bâtiment.
Un contrat collectif de perte de gain en cas de maladie a été conclu par le Bureau des Métiers. Les avantages de ce contrat collectif sont les suivants :
Le volume des salaires annoncés à l’assurance maladie perte de gain collective continue de progresser en 2023 et franchit la barre des CHF 550 millions.
