Le changement comme moteur de notre réussite.
L’humanité a toujours été à la croisée des chemins lorsqu’il s’agissait de nouvelles inventions. Prenons l’exemple de la roue, une invention révolutionnaire qui a changé la face du monde. Il est incontestable que la roue a apporté des bénéfices incommensurables à l’humanité : elle a permis d’améliorer le transport, le commerce et les connexions entre les peuples. Mais, comme toute avancée, elle a aussi été utilisée à mauvais escient, conduisant à des périodes sombres et tragiques de notre histoire.
Hier, aujourd’hui et demain…
Hier… C’est-à-dire l’an dernier, à la même époque, nous invitions Notre- Dame de Paris à notre Journée du Bureau des Métiers et mettions en lumière le formidable chantier de cette rénovation. Ce fut une journée fantastique tournée vers le savoir-faire, l’histoire qui avance et qui reconstruit le patrimoine grâce à l’intelligence de la main
Organisation faîtière du domaine.
constructionvalais regroupe des entreprises du gros œuvre, de l’artisanat du bâtiment ainsi que des mandataires de la construction. Membre de constructionsuisse, cette association est par conséquent le relais naturel du Bureau des Métiers, tant sur le plan cantonal que national, pour tout ce qui touche aux questions de la construction en général.
Métiers
Finances.
Le Bureau des Métiers est le plus grand centre patronal valaisan. Il est à la fois agence d’encaissement pour la caisse AVS MEROBA et centre de gestion pour plusieurs caisses sociales
Caisses sociales.
Caisse de retraite paritaire de l’artisanat du bâtiment du canton du Valais.
Les marchés financiers ont montré des performances en dents de scie ces dernières années. Dans ce contexte, la stratégie prudente d’investissement mise en place par la CAPAV porte ses fruits. 2023 a rapporté 4.2% de performance au portefeuille. La situation financière de la Caisse de pensions CAPAV est saine et l’exercice 2023 montre un taux de couverture à la hausse à 105.7%.
Caisse de retraite anticipée en faveur des métiers de l’artisanat du bâtiment du canton du Valais.
La Caisse de retraite anticipée RETAVAL est active sur le territoire valaisan. Elle concerne les métiers de la technique et de l’enveloppe du bâtiment, de l’électricité, de la construction métallique, de la tuyauterie industrielle et du paysagisme. Depuis 2022, elle intègre également les entreprises de construction de cheminées et celles de ramonage. Plus de 10’000 travailleurs y sont assurés et quelque 870 entreprises sont affiliées. La masse salariale avoisine les CHF 500 millions et près de CHF 650’000.– de rentes sont versés mensuellement à quelque 180 rentiers.
Ces tableaux illustrent le taux de départ en retraite anticipée. Celui-ci a baissé avec l’introduction de certaines modifications de prestations en 2022. En effet, certains travailleurs ont reporté leur retraite anticipée à 63 ans.
Caisse de retraite anticipée du second œuvre romand.
Le Bureau des Métiers gère la Caisse de retraite anticipée du second œuvre romand pour 10 cantons de l’ouest et du sud de la Suisse. Cela représente 10 conventions collectives de travail, 13 centres d’encaissements, plus de 38’000 assurés, 4’600 entreprises, quelque CHF 1.7 milliard de masse salariale et près de CHF 2.9 millions de rentes versées mensuellement à plus de 680 rentiers.
Ces tableaux illustrent le taux de départ en retraite anticipée qui se situe entre 60% et 70%, c’est-à-dire qu’entre 6 et 7 travailleurs sur 10 cessent leur activité professionnelle avant l’âge AVS pour bénéficier d’une retraite anticipée RESOR. Ce taux est stable.
Associations et politique patronale.
Les associations du Bureau des Métiers.
Les associations du Bureau des Métiers.
Négociations salariales et conventionnelles 2023 – 2024.
Négociations salariales et conventionnelles 2023 – 2024.
Le partage d’informations et de compétences.
Le partage d’informations et de compétences.
Projet de CCT commune valaisanne.
Projet de CCT commune valaisanne.
Pour un véritable partenariat social.
Pour un véritable partenariat social.
Promotion des métiers.
Activités des Commissions professionnelles paritaires.
Activités des Commissions professionnelles paritaires.
Associations membres du Bureau des Métiers.
Mandats confiés au Bureau des Métiers.
Formations.
Evolution de la formation en 2023 – 2024.
L’année 2023 a été marquée par plusieurs évolutions au sein du Bureau des Métiers, notamment dans notre nouveau secteur Formation. En effet, dès le 1er avril, ce secteur a été mis en place suite au départ du chef du secteur Associations/Formations. Ce changement a permis de réorganiser les activités et améliorer les processus de gestion administrative et pédagogique.
Formation initiale.
Les nouvelles ordonnances sur la formation professionnelle introduisent des modifications significatives visant à moderniser et adapter le système éducatif aux besoins actuels du marché du travail. En tant que Centre patronal gérant plusieurs associations et organisant des cours interentreprises pour les apprentis, notre institution est directement concernée par ces changements.
Les nouvelles ordonnances encouragent une plus grande intégration de l’auto-apprentissage dans les programmes de formation professionnelle :
Formation supérieure.
La formation supérieure du Bureau des Métiers continue d’exercer une forte attraction sur un large public, une tendance qui ne montre aucun signe de ralentissement. Nous pouvons le constater au travers des nombreuses inscriptions reçues pour les diverses formations certifiantes que nous proposons. Malgré l’augmentation drastique des prix des examens modulaires menant au Brevet de Chef de projet en menuiserie-ébénisterie par exemple, la formation intéresse toujours autant de candidats.
Les femmes sont aujourd’hui autant attirées par la formation du second œuvre que les hommes, une évolution qui reflète des changements significatifs dans les perceptions et les réalités des métiers de la construction.
Formation continue.
En octobre 2023, le Bureau des Métiers a mis sur pied une conférence avec comme thème « Introduction à la nouvelle loi sur la protection des données en Suisse ». 33 personnes ont pu tirer profit de cette rencontre et partager leur expérience au travers d’échanges avec les intervenants présents.
Organigramme.
Le Bureau des Métiers est structuré pour assurer une gestion efficace et coordonnée de nos activités. Cet organigramme vous présente les principales figures de notre organisation, illustrant la répartition des responsabilités au sein de l’équipe. Il offre un aperçu des rôles clés, permettant de mieux comprendre comment nous travaillons ensemble pour atteindre nos objectifs communs.
