Finances.

Le Bureau des Métiers est le plus grand centre patronal valaisan. Il est à la fois agence d’encaissement pour la Caisse AVS MEROBA et centre de gestion pour plusieurs caisses sociales dont :

4 caisses d’allocations familiales : CAFAB, MEROBA, SPIDA et PROMEA
1 caisse de prévoyance professionnelle : CAPAV
2 caisses de retraite anticipée : RESOR et RETAVAL
1 contrat collectif de perte de gain maladie : AMCAB
des caisses de prestations sociales (CPS) : service militaire (SM), absences justifiées (AJ) et congés payés (CP)
2 fonds de branches : MEC et FP3
le Fonds cantonal en faveur de la formation professionnelle ainsi que celui pour la formation continue des adultes et les diverses contributions professionnelles

Affiliations au Bureau des Métiers par profession.

Entreprises affiliées.

Le nombre d’entreprises ayant été actives en 2024 se monte à 3’680. Ces entreprises peuvent avoir le statut « avec personnel » ou « sans personnel ».

Travailleurs affiliés.

Le nombre de travailleurs ayant été actifs dans une entreprise affiliée au Bureau des Métiers en 2024 se monte à 22’310.

La catégorie « Autres » est composée de différentes professions, mais pour l’essentiel d’entreprises de location de services. Par nature ces entreprises sont relativement peu nombreuses mais annoncent un effectif important. Les entreprises de travail temporaire sont affiliées uniquement à la préretraite professionnelle.

Répartition des cotisations.

Par profession (sans AVS).

Les cotisations encaissées s’élèvent à CHF 168’024’090.85 en 2024.

Par sources de revenus.

Les taux de contribution aux caisses sociales sont différents selon le genre et influencent le montant des cotisations encaissées.

Révisions.

Nombre de révisions effectuées.

Le travail de révision consiste à l’examen périodique par les réviseurs agréés AVS des déclarations de salaires effectuées par les entreprises.

Le nombre de révisions fluctue ces 5 dernières années en fonction du genre de révision et du nombre de réviseurs. Actuellement, 2 réviseurs à plein temps réalisent cette tâche.

Contentieux.

Poursuites.

Montant des poursuites

Nombre de poursuites

Le montant des poursuites introduites est en hausse en 2024, tandis que le nombre de dossiers a baissé significativement.

Caisse de retraite anticipée du second œuvre romand.

Le Bureau des Métiers gère la Caisse de retraite anticipée du second œuvre romand pour 10 cantons de l’ouest et du sud de la Suisse. Cela représente 10 conventions collectives de travail, 13 centres d’encaissements, plus de 38’000 assurés, 4’600 entreprises, quelque CHF 1.7 milliard de masse salariale et près de CHF 3.1 millions de rentes versées mensuellement à plus de 690 rentiers.

Prestations de retraite anticipée versées par RESOR.

Taux de départ en retraite anticipée RESOR.

L’analyse de ce graphique représentant le taux de départ en retraite anticipée par classe d’âge, montre que ce taux de départ reste globalement stable au fil des années, oscillant entre 60% et 68%. Il n’y a pas de variation significative au niveau du comportement des assurés.

En revanche, les effectifs totaux dans chaque classe d’âge connaissent une tendance haussière marquée, passant de 348 personnes pour la classe 1959 à 432 pour celle de 1962, soit près de 24% sur les 4 dernières années. Cette croissance dans les classes d’âge se traduit mécaniquement par une progression du nombre total de départs en retraite anticipée.

Caisse de retraite paritaire de l’artisanat du bâtiment du canton du Valais.

Rentes versées.

Les différentes rentes versées en 2024 ont sensiblement augmenté pour s’élever à CHF 22’893’056.50.

Taux de couverture en %.

Les marchés financiers ont montré des performances très positives en 2024. Dans ce contexte général, la stratégie d’investissement de la CAPAV a une nouvelle fois pleinement rempli sa mission.

En effet, 2024 a rapporté 7.93% de performance au portefeuille de la CAPAV, soit un résultat, bien qu’un peu en deçà de son benchmark, supérieur à la moyenne des institutions de prévoyance suisses. Le chemin pris est donc le bon et il y a lieu de le poursuivre.

La situation financière de la Caisse de pensions CAPAV est saine et l’exercice 2024 se boucle avec un taux de couverture en progression à 110.8%. La fortune sociale s’élève à plus de CHF 1.3 milliard.

A mentionner également que la caisse de pensions CAPAV calcule ses rentes de retraite avec un taux de conversion qui permet de transformer le capital vieillesse en rentes de 6.8% à l’âge de référence AVS sur l’entier du capital. Ce taux est largement supérieur à ce que pratique la plupart des caisses de pensions en Suisse.

Fortune sociale.

La fortune de la Caisse de pensions CAPAV se monte à CHF 1.3 milliard au 31.12.2024.