Caisse de retraite anticipée du second œuvre romand.

Le Bureau des Métiers gère la Caisse de retraite anticipée du second œuvre romand pour 10 cantons de l’ouest et du sud de la Suisse. Cela représente 10 conventions collectives de travail, 13 centres d’encaissements, plus de 38’000 assurés, 4’600 entreprises, quelque CHF 1.7 milliard de masse salariale et près de CHF 3.1 millions de rentes versées mensuellement à plus de 690 rentiers.

Prestations de retraite anticipée versées par RESOR.

Taux de départ en retraite anticipée RESOR.

L’analyse de ce graphique représentant le taux de départ en retraite anticipée par classe d’âge, montre que ce taux de départ reste globalement stable au fil des années, oscillant entre 60% et 68%. Il n’y a pas de variation significative au niveau du comportement des assurés.

En revanche, les effectifs totaux dans chaque classe d’âge connaissent une tendance haussière marquée, passant de 348 personnes pour la classe 1959 à 432 pour celle de 1962, soit près de 24% sur les 4 dernières années. Cette croissance dans les classes d’âge se traduit mécaniquement par une progression du nombre total de départs en retraite anticipée.

Caisse d’allocations familiales.

Le Bureau des Métiers gère quatre caisses d’allocations familiales. Il s’agit de caisses professionnelles reconnues ou gérées par une caisse AVS au sens de l’art. 23 LALAFam.

La CAFAB pour les métiers du bois, de la plâtrerie-peinture, des poseurs de sols, et d’autres métiers annexes de la construction
La CAF MEROBA-VS pour le domaine du paysagisme et de l’installation électrique
La CAF SPIDA-VS pour le domaine de la technique du bâtiment
La CAF PROMEA-VS pour le domaine de la construction métallique

Prestations versées par les caisses d’allocations familiales.

Caisse de retraite anticipée en faveur des métiers de l’artisanat du bâtiment du canton du Valais.

La Caisse de retraite anticipée RETAVAL est active sur le territoire valaisan. Elle concerne les métiers de la technique et de l’enveloppe du bâtiment, de l’électricité, de la construction métallique, de la tuyauterie industrielle et du paysagisme. Depuis 2022, elle intègre également les entreprises de construction de cheminées et celles de ramonage. Plus de 9'900 travailleurs y sont assurés et quelque 890 entreprises sont affiliées. La masse salariale avoisine les CHF 500 millions et près de CHF 650’000.– de rentes sont versés mensuellement à quelque 180 rentiers.

Prestations de retraite anticipée versées par RETAVAL.

Taux de départ en retraite anticipée RETAVAL.

Ces tableaux illustrent le taux de départ en retraite anticipée. Un ralentissement des départs est enregistré. Avec l’entrée en vigueur de certaines prestations en 2022, certains travailleurs reportent leur départ à 63 ans. Un peu plus d’un travailleur sur deux cessent leur activité professionnelle avant l’âge de référence, afin de bénéficier de la rente de retraite anticipée RETAVAL.