Caisse de retraite paritaire de l’artisanat du bâtiment du canton du Valais.

Rentes versées.

Les différentes rentes versées en 2024 ont sensiblement augmenté pour s’élever à CHF 22’893’056.50.

Taux de couverture en %.

Les marchés financiers ont montré des performances très positives en 2024. Dans ce contexte général, la stratégie d’investissement de la CAPAV a une nouvelle fois pleinement rempli sa mission.

En effet, 2024 a rapporté 7.93% de performance au portefeuille de la CAPAV, soit un résultat, bien qu’un peu en deçà de son benchmark, supérieur à la moyenne des institutions de prévoyance suisses. Le chemin pris est donc le bon et il y a lieu de le poursuivre.

La situation financière de la Caisse de pensions CAPAV est saine et l’exercice 2024 se boucle avec un taux de couverture en progression à 110.8%. La fortune sociale s’élève à plus de CHF 1.3 milliard.

A mentionner également que la caisse de pensions CAPAV calcule ses rentes de retraite avec un taux de conversion qui permet de transformer le capital vieillesse en rentes de 6.8% à l’âge de référence AVS sur l’entier du capital. Ce taux est largement supérieur à ce que pratique la plupart des caisses de pensions en Suisse.

Fortune sociale.

La fortune de la Caisse de pensions CAPAV se monte à CHF 1.3 milliard au 31.12.2024.

Caisse de retraite anticipée en faveur des métiers de l’artisanat du bâtiment du canton du Valais.

La Caisse de retraite anticipée RETAVAL est active sur le territoire valaisan. Elle concerne les métiers de la technique et de l’enveloppe du bâtiment, de l’électricité, de la construction métallique, de la tuyauterie industrielle et du paysagisme. Depuis 2022, elle intègre également les entreprises de construction de cheminées et celles de ramonage. Plus de 9'900 travailleurs y sont assurés et quelque 890 entreprises sont affiliées. La masse salariale avoisine les CHF 500 millions et près de CHF 650’000.– de rentes sont versés mensuellement à quelque 180 rentiers.

Prestations de retraite anticipée versées par RETAVAL.

Taux de départ en retraite anticipée RETAVAL.

Ces tableaux illustrent le taux de départ en retraite anticipée. Un ralentissement des départs est enregistré. Avec l’entrée en vigueur de certaines prestations en 2022, certains travailleurs reportent leur départ à 63 ans. Un peu plus d’un travailleur sur deux cessent leur activité professionnelle avant l’âge de référence, afin de bénéficier de la rente de retraite anticipée RETAVAL.

Caisse de retraite anticipée du second œuvre romand.

Le Bureau des Métiers gère la Caisse de retraite anticipée du second œuvre romand pour 10 cantons de l’ouest et du sud de la Suisse. Cela représente 10 conventions collectives de travail, 13 centres d’encaissements, plus de 38’000 assurés, 4’600 entreprises, quelque CHF 1.7 milliard de masse salariale et près de CHF 3.1 millions de rentes versées mensuellement à plus de 690 rentiers.

Prestations de retraite anticipée versées par RESOR.

Taux de départ en retraite anticipée RESOR.

L’analyse de ce graphique représentant le taux de départ en retraite anticipée par classe d’âge, montre que ce taux de départ reste globalement stable au fil des années, oscillant entre 60% et 68%. Il n’y a pas de variation significative au niveau du comportement des assurés.

En revanche, les effectifs totaux dans chaque classe d’âge connaissent une tendance haussière marquée, passant de 348 personnes pour la classe 1959 à 432 pour celle de 1962, soit près de 24% sur les 4 dernières années. Cette croissance dans les classes d’âge se traduit mécaniquement par une progression du nombre total de départs en retraite anticipée.