Les associations du Bureau des Métiers.
Il n’est pas inutile de revenir sur les différents types d’associations qui constituent le Bureau des Métiers. On retrouve tout d’abord les membres propriétaires. Au nombre de cinq, ces organisations professionnelles voient leurs présidents et certains de leurs vice-présidents siéger au Conseil d’administration de notre centre patronal. Il s’agit de l’Association valaisanne des entreprises de menuiserie, ébénisterie, charpenterie, scierie et vitrerie (AVEMECS), de l’Association valaisanne des maîtres plâtriers-peintres (AVMPP), d’EIT.valais (électricité), de Metaltec Valais/Wallis (construction métallique) et de de tec-bat (sanitaire, chauffage, ventilation, climatisation, ferblanterie, couverture et bureau technique).
D’autres associations ont décidé d’adhérer au Bureau des Métiers en qualité de membres collectifs. On retrouve parmi elles l’Association valaisanne des constructeurs de cheminées (AVCC), l’Association valaisanne des décorateurs d’intérieur (AVDI), l’Association valaisanne des ent...
Négociations salariales et conventionnelles 2024-2025.
Parmi toutes les associations qui constituent le Bureau des Métiers, dix d’entre elles connaissent des conventions collectives de travail. EIT.valais, Metaltec Valais/Wallis, l’AVMR et JardinSuisse Valais disposent de conventions cantonales individuelles, tandis que tec-bat et l’AVCC se sont associées l’an dernier en cosignant la nouvelle convention collective de travail des métiers de la technique du bâtiment (CCT-MTB). L’AVEMECS, l’AVMPP et SolValais ≡ BodenWallis sont réunies dans la convention collective de travail du second-œuvre romand (CCT-SOR), de même que l’AVEN, qui est liée à la CCT du secteur du nettoyage pour la Suisse romande. Finalement, en ce qui concerne les scieurs (qui font partie de l’AVEMECS), seuls les membres de l’Industrie du Bois Suisse (IBS) sont soumis à la convention collective de travail pour l’industrie du bois suisse, laquelle n’est pas étendue. Pour des raisons historiques, les scieurs ne sont pas liés à la CCT-SOR que connaissent les autres métiers du bois en Valais.
Si les années 2022 et 2023 ont été marquées par une forte inflation en Suisse (2.8% en 2022 et de 2.1% en 2023), celle-ci a reculé durant l’année 2024 pour atteindre un taux moyen de 1.1%, soit un total de 6% sur les trois dernières années. Pour relativiser, sur la même période et selon...
Le partage d’informations et de compétences.
Si les représentants patronaux délégués aux négociations annuelles sont bien souvent chevronnés et expérimentés, ils demeurent toutefois des miliciens qui font face à des représentants syndicaux qui, eux, sont de véritables professionnels.
En plus des tâches innombrables qui incombent à tous les entrepreneurs ainsi que de leurs engagements privés et associatifs divers, il n’est pas aisé, pour les représentants patronaux, de maîtriser entièrement tous les détails des enjeux que revêtent les négociations annuelles et de disp...
Pour un véritable partenariat social.
Si les associations professionnelles peuvent naturellement compter sur les syndicats pour défendre les métiers face à la concurrence déloyale ou au travail au noir, elles regrettent parfois un certain manque de soutien lorsqu’il s’agit de valoriser et de promouvoir ces mêmes professions. La situation devient même délicate lorsque le discours syndical met un accent trop marqué sur la pénibilité des métiers ou sur des salaires jugés insuffisants. De tels propos, souvent réducteurs, occultent les progrès considérables réalisés en matière de conditions de travail grâce aux avancées techniques, ainsi que le fait que les rémunérations n’ont rien à envier à bien d’autres secteurs. En agissant ainsi, les syndicats risquent d’affaiblir les efforts constants des associations pour susciter des vocations et assurer la relève indispensable de nos professions.
Il est bien sûr dans la mission des syndicats de défendre les travailleurs – parfois avec un certain excès de zèle. Mais ils ne doivent pas perdre de vue qu’ils sont aussi des partenaires. On attend d’eux qu’ils fassent valoir toute leur force de proposition afin de rechercher, avec les...
Activités des Commissions professionnelles paritaires.
Le Bureau des Métiers gère 8 Commissions professionnelles paritaires qui couvrent 10 professions de l’Artisanat du bâtiment.
Les Commissions professionnelles paritaires (CPP) sont les organes de contrôle des conventions collectives de travail (CCT) négociées par les partenaires sociaux. Lorsque les parties arrivent à démontrer la nécessité d’une CCT dans une branche, elle est étendue par le Conseil fédéral ou...
